
第二新卒アプリは、社会人になって数年のうちに次の職場を探すときに使う転職アプリです。第二新卒は卒業後おおむね3年以内を指すことが多いものの、何年目までを含めるかは会社や求人によって幅があります。職歴が短いぶん、応募できる求人の探し方や、次の会社の調べ方で迷いやすい時期です。
この記事では、20代・若手向けをうたうサイト、総合の転職サイト、会社と話したり口コミを読んだりするサービスの11本を、探し方の違いで整理しました。いまの会社に勤めながら、はじめて転職を考える人に向けた内容です。
評価件数の多い第二新卒アプリ5選
App Store の評価件数が多い順(2026年9月時点)。詳細を押すと、この記事の中の解説へ移動します。
| # | アプリ | 特徴 | App Store | Google Play | 入手 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
担当者に書類添削を頼める | 4.4 9万件 | 4.0 7,085件 | 詳細 App Store Google Play |
| 2 |
|
選考の流れを求人票で確認 | 4.2 8.9万件 | 3.8 1.4万件 | 詳細 App Store Google Play |
| 3 |
|
第二新卒歓迎の求人も掲載 | 4.3 2.4万件 | 3.8 4,615件 | 詳細 App Store Google Play |
| 4 |
|
カジュアル面談で話を聞ける | 4.6 1.5万件 | 4.4 2,066件 | 詳細 App Store Google Play |
| 5 |
|
入社後のギャップを口コミで | 4.7 1.5万件 | 4.5 1,152件 | 詳細 App Store Google Play |
第二新卒アプリの選び方
社会人経験が浅いうちの転職では、経験の少なさを前提にした求人をどう見つけるか、何から準備するか、次の職場で同じずれを繰り返さないかが気になりやすくなります。そこで、サイトが想定している利用者、準備の手助けの有無、料金と無料で使える範囲の3つで見ていきます。
若手専門のサイトか、総合サイトの条件で絞るかで選ぶ
Re就活は、運営の説明では20代・若手社会人の専門サイトで、職歴がないことや職種未経験がハンデになりにくいとしています。同じ若手向けでも、アサインは「若手ハイエンド層」、AMBIは「若手ハイキャリア」を対象に掲げており、想定している経歴が違います。
総合の転職サイトでは、doda・リクナビNEXT・マイナビ転職のこだわり条件に「第二新卒歓迎」があり、女の転職typeには「第二新卒OK」があります。エン転職と転職ならtypeは、未経験歓迎や学歴不問の条件で絞る形です。WantedlyとOpenWorkは求人を絞り込むためというより、会社と話したり評判を読んだりするために併せて使うサービスです。
経験の浅さを補う手助けがあるかで選ぶ
はじめての転職では、どの職種が合うか、職務経歴に何を書けばよいかで手が止まりがちです。Re就活には適職診断テスト、アサインには24問のキャリア診断があり、自分の向き不向きを考える材料にできます。エン転職には、履歴書のアドバイスとテンプレートがあります。
人に相談しながら進めたい場合は、dodaのエージェントサービスや、Re就活エージェントのように担当者がつく仕組みがあります。アサインでは、支援の方針や得意な領域を見て担当者を自分で選べます。一方、dodaは運営の説明で「キャリアカウンセリングだけを受けることはできません」としているので、相談だけを目的にする使い方には向きません。
料金と、無料で使える範囲で選ぶ
求職者が使う範囲では、説明文で無料と書いているアプリが大半です。doda、リクナビNEXT、マイナビ転職、エン転職、女の転職type、転職ならtype、アサインは、説明文に無料の記載があります。Wantedlyは月額のPremiumがあるものの、運営の説明では「無料でも十分に転職はできます」としています。説明文にPremiumの金額は書かれていません。
OpenWorkは、クチコミをすべて読むための方法の一つが有料で、料金は1,980円(税込)/月です。返金はなく、アプリからは解約できません。AMBIは説明文に料金の記載がないため、登録の前に公式の案内で確かめてください。
第二新卒アプリの比較表
App Store と Google Play の評価と入手先を一覧にしました。詳細ボタンを押すと、この記事の中の各アプリの解説へ移動します。
| # | アプリ | App Store | Google Play | 入手 |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
4.4 9万件 | 4.0 7,085件 | 詳細 App Store Google Play |
| 2 |
|
4.2 8.9万件 | 3.8 1.4万件 | 詳細 App Store Google Play |
| 3 |
|
4.3 2.4万件 | 3.8 4,615件 | 詳細 App Store Google Play |
| 4 |
|
4.6 1.5万件 | 4.4 2,066件 | 詳細 App Store Google Play |
| 5 |
|
4.7 1.5万件 | 4.5 1,152件 | 詳細 App Store Google Play |
| 6 |
|
4.4 7,810件 | 3.6 4,532件 | 詳細 App Store Google Play |
| 7 |
|
4.5 2,638件 | 4.3 295件 | 詳細 App Store Google Play |
| 8 |
|
4.4 2,164件 | 4.2 228件 | 詳細 App Store Google Play |
| 9 |
|
4.2 1,996件 | 3.4 245件 | 詳細 App Store Google Play |
| 10 |
|
4.0 1,321件 | 4.5 203件 | 詳細 App Store Google Play |
| 11 |
|
4.5 1,311件 | 3.9 168件 | 詳細 App Store Google Play |
第二新卒アプリおすすめ11選
パーソルキャリアの転職アプリ。求人検索とエージェントを1つで
良い点
- 業種・職種・勤務地・路線・年収・こだわり条件と絞り込みの軸が細かく、フリーワード検索や検索履歴も使える
- キャリアアドバイザーが求人の紹介から面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の添削まで対応してくれる
- 企業からのスカウトは匿名で受け取れるため在職中でも使いやすく、面接確約のオファーが届くこともある
- 毎週更新される特集と、月曜・木曜に更新される新着求人があり、定期的に新しい募集を確かめられる
気になる点
- アプリの動作が重く、画面の切り替えに待ち時間が出るという声が非常に多く、Webを使っている人もいる
- 紹介求人やスカウトが希望と合わない、同じ企業から何度も届くという不満が多く、整理に手間がかかる
- 登録すると面談を勧める電話がかかってきたという声があり、求人だけ見たい人には負担になりやすい
- キャリアカウンセリングだけを受けることはできないとアプリ説明にあり、求人の状況や経歴を見たうえでの案内になる
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 16.0 | — |
| 容量 | 66.5 MB | — |
| バージョン | 7.28.1 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.09.16(App Store/Google Play)
dodaは、自分で求人を探す、企業からのスカウトを受ける、エージェントに求人を紹介してもらう、の3つを1つのアプリで使い分けられる総合の転職サイトです。こだわり条件に「第二新卒歓迎」があり、運営の説明では「春から第二新卒での転職を狙っている」人にも勧めています。
自分で探すか人に頼るかをまだ決めきれていない人が、両方を試しながら進めるのに向きます。求人だけを見たい設定にしていても、面談を勧める電話が来たという声があります。
求人検索とスカウトが1つに。毎週水・金に求人を更新
良い点
- 勤務地や年収、雇用形態、職種、こだわり条件、企業名から絞り込め、前回の検索条件を保存しておける
- 興味を持った企業や転職エージェントからスカウトが届き、思いがけないオファーが来たという声もある
- 求人票で選考プロセスを確認でき、企業や転職エージェントとのメッセージをアプリ内で管理できる
- 登録から利用まですべて無料で、Webのアカウントと連携すればパソコンと同じ情報を見られる
気になる点
- オファーや気になる一覧を開くと固まる、読み込みが終わらないという報告が非常に多く、Webを使う人もいる
- 応募資格に合わないオファーや、同じ企業からのオファーが繰り返し届き、確認しきれないという声が多い
- 求人の掲載が終了すると、選考中の求人もアプリとWebから確認できなくなるという指摘がある
- レジュメの入力項目が細かく、途中で先へ進めなくなったという声があり、最初の登録に時間がかかりやすい
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 16.4 | — |
| 容量 | 11 MB | — |
| バージョン | 12.22.2 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.09.16(App Store/Google Play)
リクナビNEXTは、こだわり条件に「第二新卒歓迎」のほか、「フリーターから正社員を目指す」や「応募者全員と面接」があり、経歴に不安がある段階でも条件から応募先を絞り込めます。運営の説明では、初めての転職で、職務経歴書の書き方や転職のノウハウを知ってから探し始めたい人にも勧めています。
求人の掲載が終わると、選考中の求人もアプリから見られなくなるという声があります。応募した求人の内容は手元に控えておくと安心です。
マイナビ転職は、運営の説明で「第二新卒歓迎の求人も豊富」とし、求人の特徴からも第二新卒歓迎で絞り込めます。若手や転職がはじめての人が多く使っているとしており、就活のときにマイナビを使った人にも勧めています。
やりたい職種がまだ決まっておらず、いろいろな求人を見ながら考えたい人に向きます。勤務地は都道府県単位でしか選べないという声があり、通勤できる範囲を細かく決めたい人は、求人ページの勤務地欄を確かめてください。
やりがいで会社を探し、面談から始められるビジネスSNS
良い点
- 給料や条件だけでなく、会社ごとのミッションやメンバーのプロフィールを見て、チームの雰囲気をつかんでから応募できる
- 転職や副業を始める前でもカジュアル面談の形で話を聞け、応募するときに話したい人を指名することもできる
- プロフィールを公開すると経歴に興味をもった会社からスカウトが届き、実績やスキルを書く欄が多くて伝えやすいという声がある
- 大企業からスタートアップまで募集が幅広く、中途・新卒・インターン・副業・業務委託の案件を同じアプリで探せる
気になる点
- プロフィールが初期設定で公開になり、本名で検索すると経歴が出てくるという指摘が2024年以降のレビューにも続いている
- 募集ページに雇用条件や給与が書かれていないため、応募する前に他の会社と比べにくいという声が複数ある
- 話を聞きたいと伝えたつもりが書類選考として扱われたという声があり、面談の進め方が企業によって違う
- 募集を探す画面が読み込めない、メッセージが表示されないといった不具合の指摘が2026年のレビューにもある
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 17.0 | — |
| 容量 | 274.3 MB | — |
| バージョン | 10.34.0 | — |
| 年齢制限 | 17+ | |
最終確認:2026.09.16(App Store/Google Play)
Wantedlyは、やりがいや会社のミッションを軸に会社を探すビジネスSNSです。運営の説明では、新卒・第二新卒にも勧めており、選考の前にカジュアル面談の形で会社の人と話せます。
1社目で仕事内容と関心のずれを感じた人が、次の会社の考え方を先に聞く場として向きます。2021〜2022年には、話を聞くつもりで申し込んだのに書類選考として扱われたという声がありました。面談の場で、選考に当たるかを確かめておくと戸惑いにくくなります。
社員・元社員のクチコミで会社の中身を調べられるアプリ
良い点
- 待遇面の満足度や風通しの良さなど8つの評価スコアと、8カテゴリのクチコミがそろい、会社の中身を項目ごとに確かめられる
- 基本給・残業代・賞与の内訳や残業時間、有給休暇取得率まで載っていて、求人票だけではわからない待遇を確かめられる
- 総合評価や待遇の満足度、ワークライフバランスなど重視する項目から求人を探せるので、条件だけで選ばずに済む
- Web履歴書を登録しておくと、OpenWorkで評価の高い企業からスカウトを受け取れる仕組みがある
気になる点
- すべてのクチコミを読むには、会社評価レポートの回答かWeb履歴書の入力、または有料プログラムのいずれかが必要になる
- 有料プログラムは月1,980円(税込)の自動更新で、支払った利用料は理由を問わず返金されず、解約もアプリからはできない
- 書いたクチコミが掲載されなかった、審査が厳しいという声が複数あり、書けば必ず読めるようになるとは限らない
- Web版にある推移グラフや他社との比較がアプリでは使えないという指摘が複数あり、機能に差がある
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 17.0 | — |
| 容量 | 58.5 MB | — |
| バージョン | 1.201.0 | — |
| 年齢制限 | 17+ | |
最終確認:2026.09.16(App Store/Google Play)
OpenWorkは、社員・元社員のクチコミで会社を調べるサービスです。評価スコアの一つに「20代成長環境」があり、クチコミの区分には「入社理由と入社後ギャップ」や「退職検討理由」があります。若手が育つ環境か、入社前の印象と実際にどんなずれがあったかを、応募の前に読みたい人に向きます。
中小企業はクチコミが少ない、または載っていないことがあるという声があり、調べたい会社によっては読める情報が限られます。
無料で使える転職アプリ。面接対策レポートも見られる
良い点
- 応募した企業の面接内容が事前にわかる面接対策レポートがあり、独自の転職支援サービスもすべて無料で使える
- 求人は毎週月曜と木曜に更新され、希望条件に合う新着求人をマッチ度順に見られるので、探し直す手間が少ない
- 勤務地は市区郡単位で指定でき、未経験歓迎や学歴不問、土日祝休みなどの特長からも絞り込める
- 求人ページに現・元社員のクチコミが載っていて、良い点だけでなく気になる点も読んでから応募できる
気になる点
- 勤務地や職種を指定しても条件から外れた求人が出てくる、という指摘が2024年以降のレビューにも多い
- 検索条件が保存されず、探すたびに条件を入れ直すことになるという声が複数ある
- 希望と合わないスカウトやメールが大量に届き、必要な連絡が埋もれるという不満が多い
- ログインできない、アプリが落ちる・重いという不具合の指摘が2026年のレビューにもある
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 16.0 | — |
| 容量 | 74.4 MB | — |
| バージョン | 2.55.0 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.09.16(App Store/Google Play)
エン転職は、運営の説明で未経験歓迎の求人が多いことを打ち出しており、こだわり条件でも未経験歓迎や学歴不問を選べます。履歴書のアドバイスとテンプレートがあり、はじめて職務経歴を書く人が書き方の見当をつけるのに使えます。
誰かの役に立つ、何かに貢献するといった観点で求人を探せる「働きがい」検索もあります。派遣型の正社員の求人が多いという声があるため、雇用形態と実際の勤務先の欄は応募の前に読んでおくと安心です。
女性目線のこだわり条件で、正社員の求人を探せる転職アプリ
良い点
- 「なでしこ」「くるみん」「えるぼし」など、国の認定を受けた女性活躍企業の求人に、こだわり条件で絞り込める
- 「育児と両立しやすい」「女性管理職在籍」「第二新卒OK」「ブランクありOK」など、女性目線の条件で求人を探せる
- 掲載求人の約8割が正社員で、事務や営業・企画、販売・サービス、ITエンジニアなどの求人から選べる
- 応募した企業とはチャット形式でやり取りでき、決まった面接日程はカレンダーに自動で反映される(一部の企業を除く)
気になる点
- 希望しない職種や地域からのスカウトが多く、部署や店舗ごとにしか止められないという声が2024〜2025年にある
- 勤務地を市区町村まで絞り込めない、地方では求人が少ないという声があり、住む地域によって探しにくさが変わる
- 2025年10〜11月に、Android でアプリを開くとブラウザの選択画面が出て使えないという声が複数ある
- こだわり条件で絞り込んでも条件に合わない求人が出る、毎回勤務地などを入れ直す必要があるという声がある
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 15.0 | — |
| 容量 | 48.7 MB | — |
| バージョン | 3.36.5 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.10.10(App Store/Google Play)
女の転職typeは、運営の説明では女性向けの転職サイトです。こだわり条件に「第二新卒OK」があり、第二新卒の枠で新しい仕事に移りたい女性を想定した記載もあります。転職ならtypeと同じ会社が運営しています。
求人制作の担当者がまとめた取材レポートや、「データで見る働く環境」を読んでから応募先を選べます。2025年10〜11月には、Androidで開くとブラウザの選択画面が出るという声がありました。
こだわり条件で求人を探せ、企業からスカウトも届く転職アプリ
良い点
- 職種・業種をそれぞれ100種類以上から選べ、リモートワークや職種未経験歓迎、学歴不問などの条件でも絞り込める
- スキルや経験職種を匿名で公開しておくと、興味を持った企業の担当者から直接メッセージが届く
- 「検討中」に保存した求人の企業からスカウトが届くとマッチングが成立し、相性の良い企業がひと目でわかる
- 応募した企業とはチャット形式でやり取りでき、検討中の求人は掲載終了日の1週間前に通知で知らせてくれる
気になる点
- 希望と関係ない職種や、希望年収を大きく下回る企業からスカウトが届くという声が2023〜2025年にある
- 同じ企業からのスカウトが多いのに、まとめて非表示にできず1件ずつ消すしかないという声が2024年にある
- ログインできない、応募したのに応募していないと表示されるといった不具合の声が2023〜2025年にある
- 面接の予定をリマインドしてくれるカレンダー機能は iOS のみの提供で、Android 版では使えない
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 17.0 | — |
| 容量 | 34.2 MB | — |
| バージョン | 5.8.0 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.10.10(App Store/Google Play)
転職ならtypeは、アプリ説明ではITエンジニアなどの専門職やIT・Web系の求人を前に出しており、開発環境の条件でも探せます。そのうえで、第二新卒での転職や、はじめての転職で何から始めればよいか迷っている人にも勧めています。女の転職typeと同じ会社の運営です。
IT・Web系の職種に関心があり、開発環境などの条件も見ながら探したい若手に向きます。面接の予定を登録できるカレンダー機能はiOSだけの提供です。
20代・若手社会人専門。未経験歓迎の求人を多く載せる転職アプリ
良い点
- 20代・若手社会人専門で、未経験歓迎やキャリアチェンジ歓迎の求人が多く、職種を変えたい人も探しやすい
- Web履歴書を登録すると企業からスカウトが届き、「気になる」をした企業から「応募歓迎」が届くこともある
- 適職診断テストで、向いている仕事と不向きな仕事、自分の仕事のスタイルがわかり、自己分析の手がかりになる
- 選考前のカジュアル面談の申し込みや、Re就活エージェントへの相談、転職イベントなど、企業との会い方を選べる
気になる点
- アプリを開くたびにログアウトされる、自動ログインにしても保たれないという声が2022〜2024年に複数ある
- 動作が遅い、ボタンが反応しない、会社の詳細から検索結果に戻れないなど、操作の重さを指摘する声が多い
- SESや派遣の求人が多い、正社員だと思ったら子会社での雇用だったという声があり、雇用形態の確認が欠かせない
- 学歴や資格の条件が合わない企業からスカウトが届く、同じ企業から1日に2回ほど届くという不満がある
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 16.1.1 | — |
| 容量 | 29.6 MB | — |
| バージョン | 14.12.0036 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.10.10(App Store/Google Play)
Re就活は、20代・若手社会人を専門にした転職サイトです。運営の説明では、職歴がないことや職種未経験がハンデになりにくいとし、第二新卒で転職を考える人にも勧めています。職場の日常や仕事の様子を見られる縦型動画や、人事担当者と直接話せる転職博もあります。
若手専門のサイトを1つ入れておきたい第二新卒に向きます。2025年には「SESや派遣ばかり」という声もあり、雇用形態と実際に働く会社は求人ごとに確かめてください。
24問のキャリア診断と、自分で選べるエージェントで若手の転職を支える
良い点
- 24問に答えるだけのキャリア診断で、キャリアタイプや強み、自分では気づけなかった適性を確かめられる
- 支援ポリシーや得意領域、実際の支援事例を見たうえで、相談するエージェントを自分で選べる
- 求人のレコメンドやダイレクトスカウト、動画・コラムの学習コンテンツが1つのアプリにまとまっている
- すべて無料で使え、すぐに転職するつもりがなくても、キャリアの選択肢を広げる目的で始められる
気になる点
- 未経験可のようなカジュアルな求人は少ないという声(2025年)があり、職種を大きく変えたい人には合わないこともある
- 大学を出ていないと自己分析の機能を使えなかったという声(2023年)があり、登録前に条件の確認が要る
- 氏名やメールアドレス、電話番号を入れないと診断もできないという声(2022年)があり、気軽に試しにくい
- タブを閉じられない、ページを戻れない、フリーズするなど、不具合が頻発するという声(2024年)がある
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 15.0 | — |
| 容量 | 95.8 MB | — |
| バージョン | 9.3.3 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.10.10(App Store/Google Play)
アサインは、運営の説明では「若手ハイエンド層」のキャリア形成に特化したサービスです。アプリ説明では、70万人のキャリアデータに基づく診断で強みと選択肢がわかるとしており、就活から転職まで同じアプリで使えます。
いまの職種で経験を積みながら、次の一歩を担当者と考えたい20代に向きます。若手ハイエンド向けで、未経験可の求人は少ないという声(2025年)もあるため、職種を変えたい第二新卒は、ほかのサイトと並べて探してください。
匿名の職務経歴書にスカウトが届く、若手ハイキャリア向けの転職アプリ
良い点
- 匿名の職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届き、今の自分の市場価値を知る手がかりになる
- 気になる求人に「興味あり」をすると、採用担当やエージェントが判定した合格可能性を匿名で受け取れる
- アプリ説明によると、社会課題に挑む仕事や高年収のポジションなど、厳選されたハイクラス求人を17万件掲載している
- 積極採用中の企業特集や大手企業へのインタビューなどのオリジナル記事で、転職市場の情報を集められる
気になる点
- メッセージ画面の両端が見切れて送信できない、iPhone で職務経歴を書けないという声が2025年に複数ある
- 登録時の直近の年収の選択肢が一定以上の金額からしかなく、選べなかったという声が2023年に複数ある
- ヘッドハンターのスカウトだけを止める設定が無い、経験の無い業界のスカウトが届くという不満がある
- 電話をすると言われたのに連絡が無かった、応募しないと伝えた求人に応募されていたなど、エージェントの対応に不満の声がある
料金・仕様をみる
| 項目 | iOS | Android |
|---|---|---|
| 価格 | 無料(App内課金あり) | 無料(アプリ内課金あり) |
| 課金の範囲 | — | — |
| 最低OS | iOS 16 | — |
| 容量 | 110.4 MB | — |
| バージョン | 6.0.10 | — |
| 年齢制限 | 4+ | |
最終確認:2026.10.10(App Store/Google Play)
AMBIは、運営の説明では「若手ハイキャリア」のための転職サイトです。匿名の職務経歴書を見た企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。気になる求人に「興味あり」を送ると、合格の可能性の判定を匿名で受け取れます。
いまの仕事での実績をもとに、役割を広げる転職を考える人に向きます。2023年には、登録時に選べる年収が一定の額以上からしかないという声が複数あり、年収がまだ高くない時期には合わない場合があります。
第二新卒アプリのよくある質問
第二新卒は、卒業後何年目までを指しますか?
卒業後おおむね3年以内を指すことが多いものの、何年目までを含めるかは会社や求人によって違い、幅があります。気になる求人があれば、募集要項の応募資格を確かめてください。アプリの中では、doda・リクナビNEXT・マイナビ転職の「第二新卒歓迎」や、女の転職typeの「第二新卒OK」のように、条件として絞り込めるものがあります。
ハイクラス向けのアプリは、第二新卒でも使えますか?
想定している利用者が限られるため、確かめてから使うと迷いにくくなります。アサインは「若手ハイエンド層」、AMBIは「若手ハイキャリア」を対象に掲げています。アサインには未経験可の求人は少ないという声(2025年)、AMBIには登録時に選べる年収が一定の額以上からしかないという声(2023年)があります。職種を変えたい場合や年収がまだ高くない場合は、Re就活や総合の転職サイトと並べて探すのが無難です。
在職中に、いまの会社に知られずに転職活動を進められますか?
匿名でスカウトを受け取れる仕組みを持つアプリがあります。運営の説明では、dodaはスカウトを匿名で受け取れるとし、転職ならtypeはスキルや経験職種を匿名で公開してスカウトを待てます。AMBIも、匿名の職務経歴書を見た企業からスカウトが届く形です。リクナビNEXTとRe就活は、勤務先の企業にレジュメを公開せずに転職活動をしたい人にも勧めています。どのアプリでも、プロフィールやレジュメの公開の設定は、登録の直後に確かめておくと安心です。
1社目と同じずれを避けるには、応募の前に何を確かめればいいですか?
入社前の印象と実際の違いを、社員の声や会社の人との会話で確かめる方法があります。OpenWorkの「入社理由と入社後ギャップ」や「退職検討理由」のクチコミを読む、WantedlyやRe就活のカジュアル面談で選考の前に話を聞く、といった使い方です。女の転職typeのように、求人ごとの取材レポートを読めるアプリもあります。ただし、話を聞くつもりが選考として進んだという声はWantedlyにも転職ならtypeにもあるため、面談の位置づけは事前に確かめてください。
参考文献
本文で参照した情報の出典です。掲載アプリの仕様・料金はストアの記載をもとにしており、最新の内容は各ページで確かめてください。
- doda(デューダ):App Store/Google Play
- リクナビNEXT:App Store/Google Play
- マイナビ転職:App Store/Google Play
- Wantedly(ウォンテッドリー):App Store/Google Play
- OpenWork(オープンワーク):App Store/Google Play
- エン転職:App Store/Google Play
- 女の転職type:App Store/Google Play
- 転職ならtype:App Store/Google Play
- Re就活:App Store/Google Play
- アサイン:App Store/Google Play
- AMBI(アンビ):App Store/Google Play
この記事の作成方法
アプリ名・開発元・評価・評価件数・価格・容量・対応OS・年齢制限・アイコン・スクリーンショットは、App Store と Google Play の公開情報から自動で表示しています。解説は、各アプリの説明文と、ストアに投稿されたレビューをもとに書いています。掲載順は、記事の作成時点の App Store の評価件数が多い順で、優劣を示すものではありません。




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